Hvordan kan industribedrifter sikre stabil bemanning, styrke kulturen og samtidig bidra til å redusere utenforskap i arbeidslivet?

Hvorfor delta?

Bli med og lær hvordan BEWI har brukt inkluderingsarbeid som et strategisk verktøy for å:

• Skape en sterkere og mer sammensveiset kultur

• Øke produksjonsevne og stabilitet på gulvet

• Sikre en mer robust drift og økonomi

Vi får høre direkte fra BEWI-ledelsen om hvordan de har bygget dette systematisk, og fra medarbeidere som har kommet inn i jobb og deres erfaringer gir innsikt i både utfordringer og gevinster.

Hva skjer rundt bordet?

Dette er ikke et tradisjonelt seminar, men en erfaringsutveksling med fokus på praktiske resultater.

Vi inviterer 3–4 bedrifter – ledere og/eller HR – som ønsker å:

• Utforske konkrete verktøy for inkludering i egen virksomhet

• Fylle kompetansegap på nye måter

• Bygge robuste team i produksjon og drift

• Diskutere muligheter med NAV, som også vil være til stede for råd og oppfølging

En del av en større serie

Samlingen er første i en serie under Fremtidens Arbeidskraft, hvor vi møtes hos referansebedrifter, inviterer et lite antall virksomheter, deler erfaringer og gir konkrete verktøy for å lykkes med inkludering.

Målet er enkelt  men viktig: å vise at inkludering i industrien ikke handler om idealisme, men om praktisk drift, verdiskaping og konkurransekraft.

Sikre plass rundt bordet – meld deg på i dag!

Vi ser frem til en inspirerende og konkret samling hos BEWI Insulation, hvor du får både kunnskap, verktøy og nye perspektiver for å inkludere flere i arbeidslivet  og samtidig styrke egen virksomhet.