Overview

Tekst

Lenke

Fremtidens arbeidskraft

Fremtidens arbeidskraft

Vi kobler mennesker, kompetanse og industri

Fremtidens Arbeidskraft er NECIA Tech Clusters største satsing for å sikre at næringslivet får den kompetansen det trenger – samtidig som flere mennesker får muligheten til å delta i arbeidslivet.

Gjennom samarbeid mellom næringsliv, utdanning og offentlig sektor bygger vi bro mellom studenter, arbeidssøkere og bedrifter. Målet er å gjøre overgangen til arbeidslivet enklere, styrke rekrutteringen og utvikle kompetansen som fremtidens industri trenger.

Prosjektet er finansiert av Sparebank 1 Stiftelsen Østfold Akershus.

Våre satsingsområder

  • Student og næringsliv – kobler studenter med bedrifter gjennom bedriftsbesøk, mentorordninger og Business2Student.

  • Kompetanseutvikling – utvikler kurs og etter- og videreutdanning innen blant annet AI, cybersikkerhet og industri.

  • Inkludering – arbeider for å redusere utenforskap og få flere inn i arbeidslivet.

  • Fremtidens arbeidsliv – deler kunnskap om Generasjon Z, ledelse, rekruttering og morgendagens kompetansebehov.


Mentorprogram

NECIA kobler studenter med ledere og fagpersoner fra medlemsbedrifteneGjennom mentorordningen får studentene:

  • sparringspartner

  • karriereveiledning

  • innsikt i arbeidslivet

  • nettverk

Business2Student Middager

Bare gode samtaler om karriere, ledelse, teknologi og livet i arbeidslivet.

Generasjon Z

Vi gjennomfører seminarer og undersøkelser som gir bedriftene innsikt i hva morgendagens arbeidstakere faktisk ser etter.

Temaer inkluderer blant annet:

  • ledelse

  • kultur

  • fleksibilitet

  • mening

  • bærekraft

  • karriereutvikling

LinkedIn og karrierekurs

Vi hjelper studenter med å bli synlige for arbeidslivet gjennom kurs innen:

  • LinkedIn

  • personlig merkevare

  • CV

  • nettverksbygging

  • intervjutrening

Karriereportal

Vi utvikler en digital plattform hvor studenter, bedrifter og utdanningsinstitusjoner kan møtes.

Her skal bedriftene kunne legge ut:

  • bachelor- og masteroppgaver

  • praksis

  • internships

  • sommerjobber

  • deltidsjobber

  • traineeprogrammer

Etter- og videreutdanning

Sammen med utdanningsinstitusjonene utvikler NECIA kompetansetilbud innen blant annet:

  • kunstig intelligens

  • cybersikkerhet

  • digitalisering

  • automatisering

  • robotikk

  • industri 4.0

  • forsvarsindustrien

Målet er at dagens ansatte skal være klare for morgendagens arbeidsliv.

Utenforskap og inkludering

Gjennom prosjektet samler vi:

  • NAV

  • bedrifter

  • kommuner

  • HR-ledere

  • inkluderingsaktører

Vi utvikler konkrete modeller som gjør det enklere å få flere mennesker inn i arbeid.

Dette handler ikke om veldedighet.

Det handler om å dekke industriens behov for arbeidskraft.

Let's connect